社保交滿15年還沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續(xù)參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容！

社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦
一、如果經(jīng)濟條件可以，建議一定要繼續(xù)繳納。
理由如下：
1、影響?zhàn)B老金待遇
繳費滿15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。如果你是按最低繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費的，只能保障你將來達到法定退休年齡時，能拿到最低水平的養(yǎng)老金。退休時的養(yǎng)老金待遇是多繳多得，長繳多得。退休后每年給退休人員上漲養(yǎng)老金時，也是繳費年限越長，養(yǎng)老金越高，漲得越多。權(quán)利和義務(wù)是對等的。另外有些地區(qū)是不允許斷繳的。如果斷了，將來退休時還是要補繳，形成連續(xù)繳費，才能辦理退休。要知道補繳的代價很高，大多數(shù)地區(qū)不是按斷繳當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)補繳，而是按補繳時的標(biāo)準(zhǔn)溢價繳費，還要征收欠繳日起每日萬分之五的滯納金和利息。就不如按時繼續(xù)繳費劃算了。

2、影響醫(yī)保退休
要享受退休人員醫(yī)保待遇的最低年限和養(yǎng)老保險不同，各地由各地的政策。有的地區(qū)是15年，有的地區(qū)是20年，有的地區(qū)是25年，有的地區(qū)是30年，很多地區(qū)還區(qū)分性別。所以你交夠15年社保，如果就此停繳，有可能將來養(yǎng)老保險退休時，醫(yī)保無法退休，還是要補繳。但是斷繳這段時間就無法享受醫(yī)保報銷待遇，即便恢復(fù)繳費，也要重新積累3-6個月（各地規(guī)定不同），才能恢復(fù)報銷待遇。另外也有溢價補繳，以及滯納金和利息的問題。

二、如果經(jīng)濟條件不好，具體情況具體分析，盡量按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。
理由如下：
1、一旦斷繳，對與社保掛鉤事務(wù)影響大。如果當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ呤呛唾彿俊①徿?、孩子上學(xué)、貸款等社會事務(wù)掛鉤，你一旦斷繳，是會影響這些事物的辦理的。
2、一旦斷繳，醫(yī)保報銷風(fēng)險大。如果你所在地區(qū)社保中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是捆綁繳費的，一旦社保停繳，養(yǎng)老和醫(yī)療保險就都停了，這樣醫(yī)保報銷待遇就無法享受了。如果你的身體不好，或者已經(jīng)是中年人了，我是不建議停繳的。萬一不幸身患重大疾病，代價就大了。
3、爭取4050社保補貼，社保負擔(dān)輕。如果當(dāng)?shù)赜?050政策，你又符合，建議申請4050政府社保補貼，繼續(xù)繳納社保。各地補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼形式不同，但至少都能省下一多半的費用。遺憾的是，不是每個地區(qū)都有這一政策，具體請撥打當(dāng)?shù)?2333人社熱線咨詢。
4、無奈停繳，盡量辦停繳手續(xù)。如果你經(jīng)濟實在困難，實在拿不出錢來，建議到社保機構(gòu)辦理困難人員申請停保手續(xù)。以免將來到退休年齡時，當(dāng)?shù)匾笱a繳，才能辦理退休，這是部分地區(qū)的地方政策。另外，等經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn)時，盡量恢復(fù)繳費，爭取更高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。

達退休年齡但繳費不滿15年的怎么辦
可以補繳至滿15年。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

社保交滿15年每月領(lǐng)多少錢
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，視繳費基數(shù)而定。
達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領(lǐng)取：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。
注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

社保交15年和30年區(qū)別
退休后養(yǎng)老金計算公式：
退休后養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
社保交15年和30年區(qū)別：社保交30年繳費年限是社保交15年繳費年限的兩倍。在相同情況下，社保交30年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金會多很多。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（注：50歲退休計發(fā)月數(shù)為195，55歲退休計發(fā)月數(shù)為170，60歲退休計發(fā)月數(shù)為139）
社保交15年和30年區(qū)別：在每月繳納金額不變的情況下，社保交30年的繳費金額要比社保交15年的繳費金額大很多，最終的個人賬戶儲存額也會有很大不同。
綜上所述，社保交15年和30年區(qū)別主要是總的繳費金額不同，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同。在正常情況下，社保交15年領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比社保交30年少很多。

社保交滿15年醫(yī)保還要繼續(xù)交嗎
社保交滿15年醫(yī)保還要繼續(xù)交。《社會保險法》第二十七條，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

社保個人交好還是公司代繳好
自己交社保和公司幫交社保的區(qū)別：
第一，公司交社保，一旦出現(xiàn)失業(yè)的情況，還可以在一定的年限內(nèi)，從社保機構(gòu)領(lǐng)取一定數(shù)量的事業(yè)保險金，并且還能免交兩年的醫(yī)療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區(qū)別的。因為有的人在離開公司后，并不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業(yè)救濟金，就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領(lǐng)失業(yè)保險這回事了。
第二，個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保，所交的項目必須按照國家規(guī)定的交，包括所謂的五險一金，這六項是一項都不能少的。所以，我們會發(fā)現(xiàn)，公司交社保，交的錢是比較多的。但是，如果是個人交社保的話，那么只需要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目，交的錢，要少一些。因此，就有一些民營企業(yè)在招工時，會讓工人自己去交社保，而由單位提供補貼。許多人不明究理，覺得少交了一部分錢，自己得到了實惠，就答應(yīng)了。殊不知，這樣一來，員工只是為企業(yè)節(jié)省了錢，而對自己未來的權(quán)益沒有一點好處。
第三，個人交社保與公司交社保最后的數(shù)目是不一樣的。公司交社保，按照國家的規(guī)定，單位繳納的20%要進入社保賬戶，而個人只需要交8%。但如果是個人交社保，那么全部都由個人交，自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲，所以，如果是個人交，負擔(dān)每年都會加重。
第四，個人交社保和單位交社保最后的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多，錢的數(shù)額也比較多，所以到退休后，從社保得到的錢的數(shù)量也會多一些。而個人交社保，因為交的錢的數(shù)量比較少，所以，最后從社保拿到的錢也會少一些。

辭職后社保要如何處理
個人辭職分為兩種情況：
第一種，短時間內(nèi)沒有找到工作或暫時不想工作的。
第二種，辭職之前就已經(jīng)找好下家公司的或者辭職后立馬找到新工作的。
對于這兩種情況，我們都需要做一件事，就是進行社保轉(zhuǎn)移，只有轉(zhuǎn)移之后才能夠正常的進行交費。只要你的社保沒有出現(xiàn)欠交費用的情況，就是可以直接轉(zhuǎn)移的。如果原工作單位欠繳你的個人社保，那需要原工作單位把你的個人社保補交完成之后才能夠進行轉(zhuǎn)移。
在第一種情況下進行社保轉(zhuǎn)移，需要你所在的工作單位將你的社保做一個減員賬戶。把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去之后，你個人可以以靈活就業(yè)的形式來參保，但只能參與養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
如果是第二種情況，我們就可以到原來單位去申請把社保關(guān)系轉(zhuǎn)換到新單位去，原先的單位會開出一張證明，然后我們拿著這張證明到新單位去就可以把這個費用成功移到新單位里面去繳納。
這時只要新入職的公司是標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)的公司，且確定繳納五險一金，一般來講，新公司都會有專門的負責(zé)人員幫您辦理社保的續(xù)繳，所以也無需擔(dān)心社保會斷繳的情況。

相關(guān)問題回復(fù)
一、社保是否需要連續(xù)交滿15年？
答：社保不需要連續(xù)連續(xù)交滿15年，目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養(yǎng)老保險。
《社會保險法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
法律對繳費年限是以“累計”來要求，并沒有強調(diào)“連續(xù)”，所以，社保繳費是可以中間出現(xiàn)中斷的，這對累計繳費的計算沒有影響，所以不必糾結(jié)。
養(yǎng)老保險待遇核定是按連續(xù)繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，并按終止繳費所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計算養(yǎng)老金。

二、個人交社保交滿15年后，每月領(lǐng)取多少錢？
答：每月領(lǐng)取數(shù)額：
1、每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
3、本人平均繳費指數(shù)=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限。
4、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
假設(shè)：
小白是北京人，2016年上班期間工資為7086元/月（與2016年北京市在崗職工月平均工資持平），社保交滿15年了，且達到退休年齡，于2017年退休。
2016年，小白養(yǎng)老保險個人部分每月交566.88元，養(yǎng)老保險單位部分每月交1417.2元，相當(dāng)于2016年小白個人部分交了6802.56元，單位部分交了16992.00元。
實際上，2002-2016年小白自己一共交了55545.60元，單位交了138864.00元，二者相加接近20萬。社會保險會按照一年期定存利率給我們算利息。雖然15年的時間很長，但我們的錢沒有增加太多。
1、沒算利息，小白交55545.60元，個人賬戶55545.60元。
2、算上利息，小白交55545.60元，個人賬戶65139.19元，增加了17.27%。
退休金：
1、小白個人賬戶養(yǎng)老金：算上利息，一共65139.19元。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
（1）去年在崗職工月平均工資：北京市2016年在崗職工平均工資7080元/月。
（2）小白本人繳費指數(shù)：小白個人月工資/去年在崗職工月平均工資=7080元/7080元=1。
（3）繳費年限：小白繳費15年。
答案：小白社保交滿15年，退休后每月能領(lǐng)1604.82元，相當(dāng)于一年領(lǐng)19257.84元。

三、社保交滿15年還需要交嗎？
答：想要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足以下三個條件：
1、本人達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);
3、個人累計繳費時間達到15年。

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